Унутрашња и вањска мотивација

Аутор: Laura McKinney
Датум Стварања: 5 Април 2021
Ажурирати Датум: 15 Може 2024
Anonim
Lujza L. Hej - JA TO MOGU - Poslovni uspeh
Видео: Lujza L. Hej - JA TO MOGU - Poslovni uspeh

Садржај

Тхе мотивација то је импулс који покреће људе да развијају различите задатке или активности. Унутрашња мотивација и спољна мотивација су две комплементарне и различите врсте мотивације.

  • Унутрашња мотивација. Почиње из саме особе, добровољно је и не захтева спољни подстицај. Ова врста мотивације тражи самоостварење и лични развој. Само извршење задатка је награда. На пример: хоби, помоћ у заједници.
  • Екстринзична мотивација. Долази споља и настаје када се понуди награда, награда или одобрење за обављање задатка или активности. На пример: радити за плату, студирати за диплому.
  • Може вам помоћи: Лични циљеви

Мотивације се појављују у свим областима у којима особа развија задатак или активност. Могу да буду на послу, у школи, мршаве, играју тенис. Извор енергије је тај који вам омогућава да истрајете у одређеном задатку, постигнете предложене циљеве, створите навике, испробате нове ствари.


Обе врсте мотивације могу се представити на позитиван или негативан начин; циљ је разумети их у целини и покушати задовољити.

Теорија самоопредељења

Врсте мотивације су прецизиране теоријом самоодређења коју су развили психолози Едвард Л. Деци и Рицхард Риан.

Циљ му је био да разуме каква је врста мотивације водила људе у различитим областима: образовању, раду, рекреацији, спорту.

Открили су да социјални и еколошки фактори помажу или ометају унутрашње мотивације и да човек има три основне психолошке потребе, које су основа самомотивације:

  • Конкуренција. Савладати задатке, развити различите вештине.
  • Однос. Интеракција са нашим вршњацима и околином.
  • Аутономија. Будући да смо узрочници свог живота.

Теорија самоодређења уступила је место подтеоријама које су развиле специфичне аспекте произашле из проучавања мотивације.


Карактеристике особе са унутрашњом мотивацијом

  • Уживајте у процесу више него у крајњем резултату.
  • Не нестаје након постизања циља и има посебност да буде кооперативнији и мање конкурентан.
  • Прихватите неуспех као део процеса постизања вашег циља.

Карактеристике особе са спољном мотивацијом

  • Тежите остварењу циља да бисте стекли одобрење друге особе.
  • То може бити мост до суштинске мотивације.
  • Спољне награде могу изазвати интерес за учешће у нечему у чему појединац није имао почетног интереса.

Примери унутрашње мотивисане особе

  1. Бавите се хобијем.
  2. Учите без тражења оцене за ту активност.
  3. Помозите особи да пређе улицу.
  4. Посетите трпезарију да бисте служили вечеру или ручак.
  5. Донирајте одећу за бескућнике.
  6. Побољшајте знање о нечему.
  7. Идите на посао јер уживамо у свом послу.

Примери особе са спољном мотивацијом

  1. Ради за новац.
  2. Додатне награде за додатно радно време.
  3. Учите за оцену.
  4. Постигните одређени циљ на послу да бисте добили поклоне или награде.
  5. Промените посао ради мотивације опипљивих користи, а не због самог задатка.
  6. Положите испит да бисте добили поклон од родитеља.
  7. Тражећи нечије признање за наш рад.
  • Такође погледајте: Аутономија и хетерономија



Совјетски

Глаголи са Ц.
Дечја права
Јонска веза