Тхедискриминација односи се, генерално, на понашање разликовања или разликовања ствари или људи. Иако се употреба без икаквих конотација користи у неким приликама, најчешће када се говори о дискриминацији је размишљање о понашању у којем један или више људи разликују у поступању према другом или другима из произвољних разлога, попут расног порекла , пол, националност, социоекономски ниво или безброј околности повезаних са индивидуалношћу особе.
Када се дискриминација врши у сврху оцрњивања и наношења штете особи, често се назива и негативна дискриминација. Различите врсте дискриминације угрожавају једнакост, јер подразумевају хијерархијско позиционирање неких друштвених група у односу на друге. Сви велики феномени негативне дискриминације у историји света догодили су се стигматизовањем изразито мањинске групе, јер само групе које знају да су у већини осећају се самоуверено да генеришу штету попут дискриминације.
Током 20. века, дискриминација то је била константа у различитим регионима света. Велики миграцијски феномени између различитих места довели су до људи који пре извесног времена нису имали никакве везе једни с другима, а створене су и снажне контроверзе, много пута решене насиљем.
Политички покрети попут Нацизам и фашизам Они су били доказ страшних последица које негативна дискриминација доноси када је промовише и чак режира држава. Нису биле једине епизоде овог типа, јер је уобичајено да различити политичари траже од мањине жртвеног јарца који ће бити крив за болести земље, што им даје већу маргину деловања.
Консензус о стравичности ових догађаја фаворизовао је могућност тражења механизама како државе не би организовано промовисале дискриминацију: Уједињене нације и људска права дали су допринос у том погледу. Међутим, негативна дискриминација остаје латентна у свијету, било појединачно, организовано и колективно. Неки су овде наведени случајеви негативне дискриминације.
- Дискриминација коју трпе људи који имају вирус неке болести, попут ХИВ-а.
- Неповољан третман који жене имају у неким културама, заснован на одређеним верским догмама.
- Државе, када не дозвољавају да се венчају две особе истог пола.
- Ускраћивање дозволе неким људима за приступ одређеним позицијама или услугама због њихове сексуалне оријентације.
- Дискриминација која се врши према женама које су трудне у неким областима рада.
- Не пружајте просторе за учешће старијим особама, оцрњујте их и омаловажавајте.
- Понижавајуће поступање понекад трпе особе са инвалидитетом.
- Разлике у третману које се јављају на неким аеродромима, у зависности од изгледа сваке особе.
- Потврдите да људи који имају одређену идеологију, само из тог разлога имају друге карактеристике у својој личности.
- Продавнице забрањују улазак неким људима због њихове боје коже.
Такође видети: Примери дискриминације при запошљавању
Као што је речено, уобичајено је да друштво има много мањина, а тиме и културне разлике међу собом. Тада државе обично примењују јавне политике усмерене на препознавање културних разлика ових група и подстицање интеграције упркос разликама које могу постојати. Акције усмерене на успостављање ових мостова за једнаке могућности у различитим мерама, по самој својој дефиницији представљају дискриминаторне акције, али имају своје особине због којих су познати као позитивна или обрнута дискриминација.
Мањине, у случају позитивна дискриминацијаОни су више фаворизовани него неповољни. Иако се већина људи слаже око важности и вриједности позитивне дискриминације, постоје неки који јој се противе због дискриминаторне природе или због могућности да изгубе привилегије.
Важност подржавања политика афирмативне акције држи се у прагматичном положају, на основу постојећих разлика, јер би се у идеалном случају сигурно сви људи сложили да би било боље да ове политике не морају постојати, због одсуства разлика. Ево неких случајеви позитивне дискриминације.
- Ограничена места за школовање деце под одређеним условима.
- Бонуси које компаније добијају за запошљавање особа са инвалидитетом.
- Ослобађање од пореза за економски фаворизоване секторе.
- Закони који посебно признају земље које припадају неким изворним групама.
- Ангажирајте полицију због припадности одређеним социјалним мањинама.
- Посебни закони који фаворизују имигранте у неким земљама.
- Обавеза на политичким листама да покрију неке квоте са женама.
- Људи који имају инвалидитет, па због тога нису присиљени да стоје у реду и чекају.
- Закони који фаворизују жене у случајевима родног насиља.
- Студентске стипендије, за одређене друштвене групе.
