15 Примери снага и слабости особе - Енциклопедија

Видео: 😈 Надёжна ли? Какие проблемы и слабости скрываются за яркой внешностью Mazda 6 GH?

Садржај

Примери снага и слабости

Тхе снаге и слабости човека су скуп врлине, снаге, могућности и позитивне особине, с једне стране, као и њихови недостаци, недостаци, инвалидитет и негативне особине, с друге стране. Не постоји универзална скала за мерење снага и слабости, али ова разлика одговара специфичним потребама ситуације или контекста.

Према томе, оно што у датој ситуацији може бити недостатак или нешто умањити, у другој се може сматрати врлином или примером који треба следити. Све зависи од референтног оквира запослен за то.

На пример, у корпоративном језику, ова номенклатура се често користи за адресирање предности и недостатака радника или запосленог, узимајући у обзир снаге они аспекти који доприносе ономе што се очекује или чак премашује очекивања, и слабости онима који су испод очекиваног минимума.

Генерално, снаге ће учинити да се особа позитивно истакне, док ће слабости произвести супротан ефекат.

Може вам послужити:

Квалитет и недостаци

Примери снага и слабости

Искреност (снага) и непоштење (слабост). С обзиром на то да је поверење друштвено добро заједничко разним областима човековог подухвата, људи склони лажима или лажном представљању обично се у негативним условима сматрају негативним, јер угрожавају поверење које им се може указати.
Стрпљење (снага) и журба (слабост). У многим људским стварима биће потребно чекање, педантност или тврдоглавост, а они који лако одустану сматрат ће се мање. Ово је једно од најчешћих учења зен медитације.
Преданост (снага) и себичност (слабост). Ове особине су кључне када је реч о тимском раду или формирању различитих облика друштва, од фудбалског тима до љубавне везе. Преданост се претвара у способност стављања општег добра испред појединца, док себичност подразумева супротно.
Храброст (снага) и кукавичлук (слабост). Храброст се не схвата као одсуство страха (што пре указује на наивност), већ као способност суочавања с њима и предузимања жељеног. Кукавичлук, с друге стране, значи немогућност суочавања са ризичним или стресним ситуацијама, преферирајући бекство или превремену оставку.
Одговорност (снага) и неодговорност (слабост). Одговорна особа је, широко говорећи, она која сноси последице својих поступака и не дозвољава другима да их сносе за њега. С друге стране, неодговорна особа је способна да допусти да невина особа трпи казну како би сачувала своју добробит.
Тачност (снага) и заостајање (слабост). Способност вредновања туђег времена изузетно је цењена снага у одређеним међуљудским или радним окружењима. Непунктуалној особи могу недостајати алати за управљање сопственим временом, може бити лења или неуредна, док тачна од самог почетка обећава управо супротно.
Организација (снага) и поремећај (слабост). Нарочито у различитим системима рада или колективне изградње, способност личне организације, па чак и колективне организације, драгоцена је снага, јер она оцртава пријеко потребне административне капацитете у затвореном систему. С друге стране, неред је обично креативнији, али истовремено више неконтролисан и много мање предвидљив.
Креативност (снага) и једноставно размишљање (слабост). Креативност је спонтан и природан дар људског бића, који му омогућава да приступи разним ситуацијама потребе или изазова на оригиналне и неслућене начине. Добра доза креативности може бити коначни потисак напред, док особа са равним размишљањем (равна) мора следити облике и путеве које су други претходно трасирали.
Проактивност (снага) и апатија (слабост). Реч је о способности особе за предузетништво, њеном аутономном управљању енергијом и жељи да се ствари предузму: нешто суштинско за преношење нових изазова и раст. Апатија, напротив, тежи утрнулости и конзервативизму.
Поверење (снага) и сумња (слабост). Поверење и одлучност, као ставови вође и претходнице, обично се награђују на штету сумње, јер може бити паралишуће. Међутим, у неким областима, попут оне у интелектуалној, сумња може бити велика снага на путу ка изврсности.
Каризма (снага) и антипатија (слабост). Основна карактеристика вође је да харизма претпоставља способност ширења ентузијазма на оне око нас и њихово додавање у њихове циљеве. С друге стране, антипатија производи супротно. Каризматична особа ужива у почетном тренутку у своју корист, будући да „пада“ од самог почетка.
Концентрација (снага) и дисперзија (слабост). На производном пољу концентрација се обично награђује јер даје непосредније резултате од дисперзије, што може бити корисно у условима крајње истовремености процеса, али обично одлагање испуњавања задатака на минимум.
Понизност (снага) и понос (слабост). Ова процена вуче корене из различитих моралних, па чак и религиозних имагинарија. Понос, као одраз унутрашњих слабости и несигурности, одбрамбени је механизам који напада прво онога чије се мишљење плаши. Понизност, с друге стране, указује на облик унутрашњег самопоуздања.
Поштовање (снага) и злостављање (слабост). Свест о облицима и разматрањима у опхођењу са другима не само да промовише сличан третман особе од самог почетка, већ такође успоставља везу поверења и саосећања коју, с друге стране, злостављање и његове хитности уништавају.
Емпатија (снага) и равнодушност (слабост). Велика хришћанска вредност, емпатија претпоставља способност патње са другима и показивање саосећања у ситуацијама туђих слабости. Равнодушност, напротив, може бити један од облика суровости или себичности, јер она сопствено благостање вреднује далеко изнад добробити других.